6月16日，山东省人力资源和社会保障厅与山东联通人社大数据联合创新实验室战略合作协议签署暨揭牌仪式顺利举行。山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青和山东联通副总经理韩冰出席签约仪式并致辞，共同为实验室揭牌。

夏鲁青指出，本次合作是落实党中央及省政府要求，贯彻国家大数据战略及十九届五中全会精神的重要举措。人社部门作为大的民生部门，必须积极运用大数据手段，提高决策和服务的针对性、及时性和有效性，不断提高人社公共服务质量和效能。通过这次合作，人社领域数据将同企业积累的社会数据进行平台对接，通过构建数据汇集共享、业务纵横联动、技术迭代支撑，提升山东省人力资源和社会保障厅的数据融通倍增、业务协同聚合能力，必将对人社领域公共服务模式创新、质量提升、效率提高起到十分重大的推动作用。

韩冰表示，山东联通作为省内全业务主导通信运营商，认真贯彻落实省委、省政府数字强省要求，积极争做数字化转型排头兵，聚焦数字政府、数字经济、数字社会等重点领域，在省、市、县、乡建立了四级集成交付与运营服务能力。坚持自主创新，发挥数据资源优势、产业链整合优势，积极助力“新旧动能转换”和数字化转型升级。山东联通将利用大数据、云计算、人工智能等现代技术，重点推进农民工、毕业生、新型就业大数据分析及人社服务领域大数据创新性研究，协助省人社厅加强就业监测预警，健全公共就业服务体系建设，提升就业质量，在“十四五”时期助力打造“创业齐鲁·乐业山东”。

根据协议内容，双方将以大数据联合实验室机制，开展大数据创新合作，实现大数据与智慧人社互融，提高决策效率和服务水平。