浙江省丽水市聚焦企业需求，强化“大数据+”精密智控作用，搭建指数智控、政策智助、用工智招、健康智管、招商智引五大聚合平台，战“疫”复工与时间赛跑。截至2月22日，丽水市企业复工率指数为72.28%，环比提高4.27个百分点，制造业复工电力指数最新测算为36.79，近七日环比回升28.09。
一是指数智控平台，跟踪督战“蜗牛速”问题。及时成立复工复产工作专班，建立“指挥部+复工复产专班+条线突击队”的全过程统筹协调指挥体系，依托条线大数据汇集，对丽水市分行业生产情况、重点能源供求、生活必需品市场等进行数据监测和集并管理。每日对各县(市、区)复工复产综合指数进行亮分排名，每日会商，跟踪督战，确保条线问题日日清。
二是政策智助平台，解决企业“复产难”问题。通过“惠企一码通”集成企业复工申报备案、驻企服务员信息、“口罩银行”调剂、供需物资对接、复工政策查询等多种功能，企业通过微信扫码，实现码上办。推出浙江省首个“复工宝”防疫物资供需数字平台，实现复工企业防疫物资供需情况大数据化。截至2月22日，已收到662家复工企业45万个口罩需求，在防疫物资生产方面已收集到丽水籍生产企业及口罩供应链企业5家，“口罩银行”端口已办理51笔借贷业务。借助健康码管理机制，实现备案+承诺+负面清单制，简化企业复工申报程序。加大稳企惠企支持力度，及时制定出台应对疫情支持企业健康发展十八条、全力扩大有效投资十八条、政府采购复工企业绿色通道、服务企业复工复产十一条、复工贷等优惠政策。开通“助企直通车”，对涉企事项全速办理，让企业一码通享。同时，丽水市抽调1500余名党员干部担任驻企指导员，助力企业复工复产达产达效。
三是用工智招平台，解决招工“老大难”问题。用好网络求职平台，动员广大求职者通过丽水招聘网、就业云平台、就业微信公众号等线上渠道求职，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”全天候线上服务模式，确保求职人员“求职有门、就业有路、困难有助”。同时，出台企业用工保障意见，从给予包车(拼车)补助、个人交通补助、个人生活保障等八个方面针对定向劳务协作地区来丽就业人员提出具体补助政策。在全国率先出台市直部门和各县(市、区)复工复产工作考核办法，针对部门条线和各地用工用能指标进行细化考核，督促部门、地方全力优化招工举措，助企攻难题。
四是健康智管平台，解决防疫“一阵风”问题。依托“健康码”管理平台，组建企业疫情防控专班，对企业返岗员工健康情况进行排查。在浙江省率先施行体温“最多测一次”机制，以数字化手段精准解决群众出行重复测温问题。在“浙里办”APP端口开发线上“慢病续方、医保支付+线下配送到家”医保服务功能，实现全流程“不见面、不跑腿、不接触”，保障居家安全。组建复工复产督导组，分赴各地开展企业防控专项检查，实行日报反馈、周报分析制度，拓展数据外延。
五是招商智引平台，解决招商“停业期”问题。丽水市指导各地开展“不见面招商”，聚焦“线上招商”，通过微信、电话、视频等多种方式，对接企业200多家1000余人次。
相关阅读：
热门专题
